【まだ騙し合いで消耗してるの？】就活は選ばれる側から選ぶ側の時代

就活ってかなりだるい。

なんなんだよまじで、人が嫌いになりそう・・

今回はこのようなお悩みを解決していきます。

【21・22卒向け】企業から学生をスカウトする就活サイト

結論として、、、もう学生が選ばられる就活の時代は終わりを迎えました。

今後、より一般的になるであろう企業のスカウトを待つタイプの就活サイトをご紹介します。

企業からスカウトがくる就活サイト大手2選

有名企業 ≠ 自分に合う企業

ONE CAREERによって、22卒の学生に人気の企業が発表されました。

広告業界

コンサル

コンサル人気は相変わらず、で広告業界は電通とサイバーエージェントの2強になりました。ちなみに、こちらのランキングは22卒の東大生・京大生のアンケート結果です。

有名企業ばかりですよね。

でも、「有名企業 ≠ 自分に合う企業」ではありませんよね。

それから価値観がかなり多様化かつ細分化されている現代って、「大企業や有名企業に入ること=すごいこと」っていうわけでもなくなっているような気がしていて、優秀な人って学生のうちから自分で稼いだりしていますよね。

なんかあんまり、よくわからない他人の価値観に自分を寄せていく必要はないと思います。

結局、自分がどう思うか。働いていて気分がいい会社か。好きになれる会社か。

それこそタイトル通り、「まだ騙し合いで消耗してるの？」っていうお話です。

結局、就活は選ばれる時代から選ぶ時代へ

リクルートスーツ着て、よく分からない礼儀作法・しきたりを身に付けさせられて。

それってなんのためにやってるんですかね。

いささか古いと思います。

まだ多くの人が当たり前だと思ってる就活って、昭和というか、日本の負の遺産でしかないと思うんですよ。それに順応している学生もまた、企業がのさばる一助となってしまっているんですよね。

もうやめていいと思います。

だって、上で紹介したサービスとかって今後もっと一般的になりますよ。

企業はあなたを守ってくれない【スキルを磨け】

企業の使命って利益の最大化ですからね。

利益を最大化するために必要なら、リストラもしますし、もはや終身雇用なんて概念ももう消え失せましたよね。

『雇われが安定』という考えそのものが『不安定な考え』だと思った方が正常です。

そんな時代を生きている我々が身に付けなければいけないのは、上司に媚びへつらえる能力ではなく、企業が自分を見捨てて、世の中が不景気になっても生き残っていけるスキルです。

自分の人生を救えるのは、結局自分のスキルだけです。

言う必要はないけど、就活はやめる前提で進めるべき。

あえて面接で「3年以内にやめます」なんて言う必要はありませんが、いつでもやめられる準備はしておくべきだと思います。

起業や独立ってリスキーと言われがちですが、それよりもリスキーなのは雇われてないと稼げない生き方です。

もしそう思うなら、とりあえず就活にかける時間は最短にしてスキルを身に着ける時間を確保した方が賢くないですか？

就活ではとことん自己中になっていいんだよって話

上述しましたが、企業が学生を選ぶ時代は古いです。し、企業は個人を守ってくれるわけではありません。そんな時代に、なぜわざわざ時間をかけて就活をする必要があるのか。

自分をすり減らしながら、人を嫌いになりながら、それでも続けなければいけない就活なんてありません。

それで選ばれても結局、相性が合わずでストレスで、死にたくなる可能性だってあります。

就活は最高に自己中であるべきです。

だってあなたにはその資格があるから。

卑下せず、ありのままの自分で、自分の人生の中心には常に自分がいる生き方をしましょう。

ありのままの自分で、自分が企業を選べる就活。まずは下記2サイトに登録して様子を見てみましょう。気に入った企業があれば面接をすればいいんです。どちらも5分もせずに登録が完了します。ぜひこの機会に、自分のために行動してみてください。

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